Diferencias: Analista, Scouter, Análisis, Scouting, Scout, Ojeador

Análisis y Scouting ¿Por qué no es lo mismo?

Realizado por: Omar Alejandro Rodríguez

En el fútbol existen dos labores diferentes que permiten desempeñar el análisis individual a través de la observación, a pesar de que no representan lo mismo en una institución, ya que sus cargos son muy diferentes y suelen confundirse ¿de qué hablamos? del scouter y el analista.

¿Qué es el scouter?

El scouter también conocido como ojeador, es la persona que se encarga de la captación de jugadores que sean idóneos para el club, trabaja junto a la secretaria técnica y a pesar de que su labor es poco visible, tiene una gran importancia ante la posible contratación de jugadores.

Entre sus funciones no solo se encuentra el seguimiento de jugadores, sino también de entrenadores, la cual es una labor que poco se habla, pero que también se encuentran al servicio de la institución, que permite tener un perfil que se adapte a los valores y metodología del club.

¿Qué hace el scouting?

El scouting de jugadores no solo se basa en la actualidad sino también en su pasado, entorno y valoración del jugador, ya que junto a los aspectos técnicos, tácticos y psicosociales que prevalezcan ante el jugador, permitirá tener un mayor diagnostico que dará a conocer sobre su adaptación o conveniencia de ser contratado. Es por ello que es fundamental seleccionar los partidos adecuados, para tener una mejor valoración del jugador según su competición.

El jugador al igual que el entrenador, se debe tomar en cuenta las características del equipo en los que ha estado, su rol, objetivos y su entorno personal, debido a que permitirá saber su reacción con respecto a lo que busca el club.

En el caso de ambos se le suma a los antes mencionado la dinámica de trabajo de entrenamiento, competición, clima, cultura, comunicación y estilo de dirección, que se basan fundamentalmente en la metodología y valores de la institución.

Por ejemplo, en el caso del colombiano James Rodríguez con su salida del Bayern Munich destacó en una entrevista que “El frío me costó mucho, en Múnich hay mucha calidad de vida, pero yo no pude estar cómodo allí. En Alemania solo piensan en trabajo, son unas máquinas, uno llegaba y saludaba, se cambiaba, entrenaba y ‘chao’, cada uno con su vida. Son maquinitas. El alemán me costó mucho porque tampoco tuve ganas, al profe que tuve le dije que no le iba a hacer perder su tiempo ni el mío. No quiero, no podía con el alemán, era un idioma que no me quería aprender”

Todo el trabajo que realiza el scouting dará una conclusión de una hipótesis de su periodo de adaptación a un nuevo comienzo y su etapa de duración, que facilitará el trabajo del análisis de los jugadores o entrenadores que quieran o buscan ser parte del club.

¿Qué es ser analista?

El analista de juego se encuentra vinculada en su mayoría al cuerpo técnico, cumpliendo labores de análisis y descripción técnico-táctica de rivales, equipo propio o jugadores individuales, aunque normalmente va orientado al análisis colectivo. Su rol es fundamental, ya que permite diseñar y conocer las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de un equipo.

Mientras que, el analista de datos trabaja de la mano con el juego, ya que permite tener una base mayor de conocimiento a través de información cuantitativa que ampliará el informe final del juego, jugador o la planilla de observación, que se basa en la recopilación de datos.

Otro de los que se encuentra en el departamento es el analista de rendimiento, que pueden ser los preparadores físicos o una persona que trabaje directamente con ellos, ya que debe tener un conocimiento sobre la interpretación de datos biomecánicos, fisiológicos, cuantificación de las cargas internas y externas que permite se monitorizado por los GPS.

¿Qué hace el analista?

Como ya se ha mencionado en anteriores artículos de qué debe saber el analista (sobre conocer al equipo, también debe crear una metodología de trabajo que facilite el entendimiento y labor realizada, para ello es fundamental tener una gran comunicación con los miembros del cuerpo técnico, que permita generar confianza, ser parte de la planificación de los entrenamientos basados en el informe de juego.

El analista debe conocer y detallar muy bien las fases de juego, contextualizar las características y objetivos del equipo que permitan tener mayor ventaja contra el rival de turno. Todo esto llevado a cabo a través de un análisis previo del rival, donde se toma en cuenta el escenario, los rivales, partidos directos, comportamientos, entre otros.

Conociendo ambas labores, podemos concluir que el scouting y el analista cumplen roles diferentes, pero que ambos utiliza la observación e investigación de uso de información veraz como método de trabajo, para facilitar las labores colectivas o individuales del cuerpo técnico e institución.

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